必要なのは管理職の優秀なエンジニアではなく、優秀なエンジニアを使いこなすことができる管理職なので.... 管理職適正とエンジニア適正との両方が優れてる人は珍しいし、エンジニアのキャリアが長いと経験という意味で最適化されるだろうし
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えいわす (@aiwas@yysk.icu)yysk.icu
団地妻党
@204504bySE@homoo.social@hadsn たたき上げの管理職は、現場から引退した時点で知識の更新が止まりadministrator1974と化すのでやっぱだめ問題ありそう